ONDERWIJS
Als klein kind zette ik al mijn knuffelbeesten op een rij, klom op een stoel en vertelde urenlang verhalen over van alles en nog wat. We zijn inmiddels wat jaren verder, maar één ding is hetzelfde gebleven: ik geniet enorm van het spreken voor kleine én grote groepen. Zonder moe te worden vertel ik met enthousiasme over thema’s als: Identiteit - Samenwerking - (Zelf)vertrouwen - Grenzen aangeven - Feedback geven en ontvangen.
Als (ervarings)deskundige heb ik op gesproken over onderwerpen als sociale druk, kerkverlating, burn-out, stress en mentale gezondheid. Vaak word ik teruggevraagd door studentenverenigingen, universiteiten, kerken, welzijnsorganisaties en zorginstellingen waar ik eerder te gast was. Wat ik terugkrijg? Dat ik met enthousiasme spreek, maar ook met pijnlijke eerlijkheid en kwetsbaarheid. Humor en zelfspot gaan bij mij hand in hand met diepgang en praktische handvatten. Dat maakt dat mensen zich herkennen, geraakt worden én iets meenemen.
Meer weten? Neem
contact met Corstian
op.
MET GROEPEN
De laatste jaren merk ik dat ik vooral energie krijg van werken mét groepen, in plaats van vóór groepen. Het aantal deelnemers kan variëren van vijf tot vijfendertig — het belangrijkste is dat ik een gevoel van veiligheid en betrokkenheid kan creëren. In de groep mag iets gebeuren.
Met behulp van een creatieve opdracht, een stelling, rollenspel of een onverwachte vraag die nét even schuurt.
Juist in die momenten gebeurt er iets: mensen laten zichzelf zien, reageren op elkaar en het gesprek krijgt diepgang.
Mijn kracht ligt in de combinatie van energie en veiligheid. Ik breng beweging en enthousiasme, maar creëer ook ruimte waarin iedereen op zijn eigen manier kan meedoen.
Of het nu gaat om teams die beter willen samenwerken, studenten die richting zoeken of groepen die willen reflecteren op identiteit of mentale gezondheid — ik geniet ervan om het proces te begeleiden, in plaats van alleen te zenden.
MAATWERK IN TEAMONWIKKELING
Ik ben onderdeel geweest van veel verschillende teams en heb leiding gegeven. Daarin maakte ik fouten, maar leerde ik vooral veel. Die ervaring zet ik nu in om teams en teamleiders te begeleiden. Elk team heeft zijn eigen dynamiek: soms door werkdruk, soms door onduidelijkheid over rollen. Samen met de opdrachtgever stem ik af wat er nodig is. Ik werk met interactieve en creatieve werkvormen om patronen helder te maken. Mijn kracht ligt in het herkennen van de onderstroom en het zichtbaar maken van ieders talent.
Meer weten? Neem contact met Corstian op.